컨설팅/진단∙평가

조직 컨설팅

Analysis–Design– Implementation의 3단계 과정을 기반으로 근본적 선진화 및 미래 성장을 실현하기 위하여 선진화 및 효율화 관점과 미래 지속성장 관점 간의 Gap을 최소화 하여 실제적으로 적용 가능한 실행대안을 도출
- 전략 및 기능
- 직무 및 업무프로세스
- 조직 및 인력
- 운영매커니즘

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