NCS(국가직무표준)

표준의 개념

국가직무능력표준 (NCS, national competenct standards)은 산업현장에서 직무를 수행하기 위해 요구되는 지식·기술·소양 등의 내용를 국가가 산업부문별·수준별로 체계화한 것으로, 산업현장의 직무를 성공적으로 수행하기 위해 필요한 능력 (지식,기술,태도)을 국가적 차원에서 표준화한 것을 의미합니다.

표준의 활용영역

국가직무능력표준은 산업현장의 직무수요를 체계적으로 분석하여 제시함으로써 ‘일· 교육· 훈련· 자격·을 연결하는 고리, 즉 인적자원개발의 핵심 토대로 기능

  • 국가직무능력표준은 교육훈련기관의 교육훈련과정, 직업능력개발 훈련기준 및 교재 개발 등에 활용되어 산업수요 맞춤형 인력양성에 기여합니다. 또한, 근로자를 대상으로 경력개발경로 개발, 직무기술서, 채용·배치·승진 체크리스트, 자가진단도구로 활용 가능합니다.
  • 한국산업인력공단에서는 국가직무능력표준을 활용하여 교육훈련과정, 훈련기준, 자격종목 설계, 출제기준 등 제·개정시 활용합니다.
  • 한국직업능력개발원에서는 국가직무능력표준을 활용하여 전문대학 및 마이스터고·특성화고 교과과정을 개편합니다.

 

 

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