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[여의도] Culture Shift, 조직문화 혁신 전략

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오픈배지

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교육일정

2024-09-25 ~ 2024-09-26

신청기간
2023-09-25 ~ 2024-09-24
교육일수
2
교육시간

12시간

  • 1일차 10시00분 ~ 17시00분
  • 2일차 10시00분 ~ 17시00분
  • 점심시간13:00 ~ 14:00
정원
30
교육비
일반 690,000 법인회원 590,000
담당자
KMA러닝센터 02-3274-9215
장소
KMA러닝센터

상세안내

교육개요

  •  

학습목표
  • •조직문화에 대한 개념적인 접근만이 아니라 실제 현장에 적용 가능한 조직문화를 설계하고 개발할 수 있습니다.
    •개인뿐만 아니라 팀, 조직 전반에 적용할 수 있는 조직문화 구축 방법을 학습하여 개인과 조직이 동시에 성장할 수 있습니다.
    •역동적이고 창조적인 조직문화 플랫폼을 통해 지속 가능한 성과를 창출할 수 있습니다.
수강대상
  • •현재의 조직문화 수준을 진단하고 혁신하고자 하는 조직문화 담당자
    •조직의 효과성 제고를 고민하는 팀 리더
    •조직문화에 관심이 있는 HR 담당자

시간표

시간표
주요내용 세부내용
조직과 조직문화의 이해
2시간
1) 환경의 변화와 조직
- 조직을 둘러싼 내외부 환경의 변화
- 환경의 변화에 따른 조직의 변화 혁신 사례
2) 조직과 조직문화
- 조직과 조직문화의 개념 및 구성요소
- 조직문화와 성과와의 관계
조직문화 진단 및 분석
2시간
1) 조직문화 진단
- 조직문화의 구성 요소: 개인, 팀, 조직의 수준 진단 및 분석
- 조직문화를 저해하는 다양한 장벽
2) 조직문화와 리더십
- 리더십이 조직문화에 미치는 영향
- 리더십과 조직문화 구성요소들 간의 관계
Culture Shift, 조직문화 혁신 방법
6시간
1) 조직구성원의 변화와 혁신을 통한 조직문화 혁신방법
- 마인드셋 형성
- 심리적 안전감 구축
- 직무 역량과 관계 역량 제고
2) 팀의 변화와 혁신을 통한 조직문화 혁신 방법
- 팀 의사소통 활성화 방법
- 테스크워크의 질적 향상을 위한 방법
- 협조와 협력 분위기 및 체계 구축
3) 조직의 변화와 혁신을 통한 조직문화 혁신 방법
- 비전과 전략의 명확성 제고
- 구조와 체계의 점검
- 공유와 참여를 통한 조직 전반의 변화
조직문화 변화관리
2시간
1) 조직문화의 변화와 혁신을 위한 플랫폼 구축
- 개인 역량이 아닌 시스템의 필요성
- 개인과 팀, 조직 상호 간의 소통 및 지원 플랫폼
2) 지속적인 조직문화의 혁신을 위한 실천 계획
- 컬처덱(culture-deck)의 구성과 활용
- 조직문화 변화관리

수강후기

후기 평점

4

5점

(0)

4점

(1)

3점

(0)

2점

(0)

1점

(0)

교육장안내

KMA오픈러닝센터
평일
08:30 ~ 17:30
휴무시간
12:30 ~ 13:30
교육문의
KMA 러닝센터 02)3274-9215
팩스
0502-400-9988 / 02-3274-9399
쿠폰문의
회원서비스 전화 02)3274-9347,9348

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