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[여의도] 코칭 리더십

교육과정대표이미지
오픈배지

[강의 수료시 학습 성과나 업적을
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교육일정

2024-07-17 ~ 2024-07-19

신청기간
2023-09-25 ~ 2024-07-16
교육일수
3
교육시간

20시간

  • 1일차 09시00분 ~ 17시00분
  • 2일차 09시00분 ~ 17시00분
  • 3일차 09시00분 ~ 16시00분
  • 점심시간13:00 ~ 14:00
정원
30
교육비
일반 890,000 법인회원 790,000
담당자
KMA 러닝센터 02-3274-9215
장소
KMA 러닝센터

상세안내

교육개요


학습목표
  • •미래지향적, 솔루션 중심의 코칭 리더십을 개발하여 조직문화 개선에 기여할 수 있습니다.
    •조직 내 신뢰와 존중의 코칭 문화를 정착시켜 핵심 인재의 이직률을 감소시킬 수 있습니다.
    •코칭 리더십을 발휘하여 조직 내 신뢰 구축 및 과제 해결 능력을 배양할 수 있습니다.
    •경청, 질문, 피드백 등을 통해 팀 구성원에게 동기를 부여하고 성과를 끌어낼 수 있습니다.
    •전문 코치 자격을 획득하기 위한 이론과 실무 기반을 다질 수 있습니다.
수강대상
  • •리더십 역량을 개발하고 싶은 리더 또는 실무자
    •조직에서 전문 코치로 성장하고 싶은 리더 또는 실무자
    •조직문화 개선 및 성과를 높이고자 하는 리더 또는 중간관리자
    •갈등관리 방법을 배우고 싶은 리더
    •탁월한 성과를 만드는 과정에서 탁월한 리더로 성장하고 싶은 분

시간표

시간표
주요내용 세부내용
코칭으로 리드하라
6시간
1) 코칭 리더십이란?
- 코칭 리더십이 필요한 이유
- 변화와 성장을 극대화하는 코칭 패러다임
2) 코칭 프로세스 (w. 코칭 체험 및 파트너 실습)
- 소프트 리더십 스킬, 코치의 이해
- 코칭 리더십과 다른 리더십의 차이
- 고성과 팀 리더의 특성
소프트 스킬
6시간
1) 경청으로 상대의 마음 사로잡기
- 다양한 경청 기법
2) 질문으로 실행력 올리기 (w.통합 실습, 파트너 매칭, 코칭 계획 수립)
동기부여 스킬
4시간
1) 성격 유형별 동기부여 방법
2) 성격 유형별 질문 리더십
- 유형별 홈런 질문법
피드백 기술과 코칭 실습
4시간
1) 변화를 촉진하는 효과적 피드백
- 4가지 피드백 기법
2) 코칭 통합 스킬 (w.현업 이슈 해결을 위한 파트너 코칭 실습 및 계획 수립)

수강후기

후기 평점

5

5점

(1)

4점

(0)

3점

(0)

2점

(0)

1점

(0)

교육장안내

KMA오픈러닝센터
평일
08:30 ~ 17:30
휴무시간
12:30 ~ 13:30
교육문의
KMA 러닝센터 02)3274-9215
팩스
0502-400-9988 / 02-3274-9399
쿠폰문의
회원서비스 전화 02)3274-9347,9348

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