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[여의도] 공감지능으로 알아보는 공감대화법

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오픈배지

[강의 수료시 학습 성과나 업적을
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교육일정

2024-08-09 ~ 2024-08-09

신청기간
2023-09-25 ~ 2024-08-08
교육일수
1
교육시간

7시간

  • 1일차 09시00분 ~ 17시00분
  • 점심시간13:00 ~ 14:00
정원
30
교육비
일반 470,000 법인회원 390,000
담당자
KMA 러닝센터 02-3274-9215
장소
KMA 러닝센터

상세안내

학습목표
  • •조직 내 커뮤니케이션의 장애물을 극복하여, 원활한 소통문화를 형성할 수 있습니다.
    •상호 공감과 경청의 대화법을 학습하여, 직장 내 관계 스트레스를 감소할 수 있습니다.
    •자신의 감정을 정확하게 인식하여, 개인의 업무 자신감을 향상할 수 있습니다.
수강대상
  • •감성 리더십이 필요한 리더 및 관리자
    •대인관계 및 감정적 스트레스를 경험하고 있는 직장인
    •자신감 있는 표현 방법이 필요한 팀원 및 고객 응대 담당자
    •동료, 팀원과 원활한 소통 및 관계 형성을 원하는 조직구성원

시간표

시간표
주요내용 세부내용
감성역량 이해
1시간
1) 감성역량이란?
- 감성역량의 중요성 이해
2) 조직 내 감성 역량의 중요성
- 소통의 구성요소 중 감성의 역할을 발견
- 나의 대화유형을 진단하고, 나의 개선방향을 도출
감성역량과 대인관계
2시간
1) 자신감과 자기효능감
- 조직 내 관계단절을 발생시키는 대화사례를 공유하고, 개선점을 공유
2) 정확하게 요청하기
- 자신감 있는 자기표현법을 익히고, 스스로 효능감을 향상시킬 수 있는 방법
- 당당하게 자신을 표현 할 수 있는 요청화법을 실습
감성역량과 공감
2시간
1) 공감과 경청기법
- 자기공감을 연습하고 자신의 핵심욕구를 공유
- 감정인식능력 향상을 위한 방법을 공유하고, 자신만의 실천계획을 발표
2) 감정민감도 향상
- 타인의 감정을 공감하고 효과적으로 경청을 표현하는 기법을 실습
감성대화의 현장적용
2시간
1) 비언어적 커뮤니케이션의 이해
- 직장 내 소통 사례를 통해 커뮤니케이션 오류를 줄이기 위한 대화법 공유
2) 변화를 위한 실천계획
- 조직 성과향상을 위한 대화 및 관계전략을 작성하고 공유

수강후기

후기 평점

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5점

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4점

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3점

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2점

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1점

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교육장안내

KMA오픈러닝센터
평일
08:30 ~ 17:30
휴무시간
12:30 ~ 13:30
교육문의
KMA 러닝센터 02)3274-9215
팩스
0502-400-9988 / 02-3274-9399
쿠폰문의
회원서비스 전화 02)3274-9347,9348

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