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[여의도] 리더십 스킬 향상

교육과정대표이미지
쿠폰 환급
교육일정

2026-07-13 ~ 2026-07-14

신청기간
2025-10-14 ~ 2026-07-12
교육일수
2
교육시간

14시간

  • 1일차 09시00분 ~ 17시00분
  • 2일차 09시00분 ~ 17시00분
  • 점심시간13:00 ~ 14:00
정원
30
교육비
640,000
예상환급액
우대기업101,400
대기업(1,000인 미만)69,800
대기업(1,000인 이상)48,700
정확한 환급액은 과정 시작 전날 알 수 있습니다.
담당자
KMA공개교육센터 02-3274-9215
장소
KMA 공개교육센터

상세안내

교육개요

  •  

교육목적
  • • 리더십 진단을 통해 나의 리더십 스타일 수준을 다각적으로 인식할 수 있습니다.
    • 구성원의 수준에 맞춘 리더십 발휘 전략을 채택하고 실행할 수 있습니다.
    • 리더십에 대한 고민에서 벗어나 진정한 리더의 모습을 정의하고, 실행에 집중할 수 있습니다.
수강대상
  • • 구성원의 특성에 맞는 리더십을 발휘하고 자발적 실행력을 높이고 싶은 리더(관리자)
    • 구체적인 리더십 스킬을 익히고 싶은 리더(관리자)
    • 리더십에 대한 고민으로부터 탈출하고 싶은 리더(관리자) 또는 예비 리더(관리자)

시간표

시간표
일정 모듈 세부내용 학습진행 및 개요
1일차 리더십 이해
2시간
1) 탁월한 리더의 행동 특성 이해
2) 리더의 역할과 정의
3) 리더십의 이론과 실제
4) 나의 리더십 스타일 진단
- 지시형 : 내 결정대로 하세요
- 설득형 : 자, 함께 토론합시다. 그러나 결정은 내가 합니다
- 참여형 : 자, 함께 토론합시다. 그리고 함께 결정합시다
- 위임형 : 당신이 결정하세요
강의
진단
리더십 발휘 체계
4시간
1) AI의 시대, 리더가 갖추어야 할 조건과 현재 나의 모습을 점검
- 목표 달성을 위해 필요한 역량(지식과 경험) 확인
- 나에 대한 이해와 타인에 대한 공감을 통한 감성 지능 이해
- 주도적 선택과 선택 결과에 대한 책임
- 신뢰받는 리더가 되기 위한 올바른 성품 갖추기
2) 리더십의 변화를 이해하고 리더로 성장하기 위한 방향과 전략 수립
토의
실습
리더십의 변화
1시간
1) 시대의 변화에 따른 리더십의 변화
- 일하는 방식의 변화에 따른 리더십 스킬의 변화 파악
2) 무엇을 바꿔야 하는가?
강의
실습
2일차 소통 스킬
2시간
1) 정확한 메시지 전달과 동시에 관계가 훼손되지 않는 소통 스킬
- 나의 소통 방식 확인 및 상호 피드백
2) 강화 또는 개선을 위한 행동 계획 수립
토의
실습
촉진 스킬
2시간
1) 구성원의 다양성 이해 및 참여적 업무 환경 조성 및 촉진 스킬
- 심리적 안전감이 중요한 이유
- 구성원이 자발적으로 참여하는 조직의 비밀
2) 모두가 참여하는 합리적 의사 결정
- 실행의 본질은 결정권
진단
실습
긍정적 피드백 스킬
1시간
1) 구성원의 잠재력 증진 및 긍정적 행동의 강화를 돕는 피드백 스킬
- 긍정적 피드백이 구성원의 업무몰입에 미치는 영향
- 지지적 피드백이란?
2) 인정과 격려를 위한 대화의 기법
진단
실습
발전적 피드백 스킬
1시간
1) 구성원의 성과 개선 및 행동 변화를 촉구하는 피드백과 피드포워드
- 조사 결과를 통해 본 세대별 피드백에 대한 인식 차이
- 발전적 피드백이란?
2) 발전적 피드백을 위한 대화의 기법
진단
실습
실전 리더십 적용
1시간
1) 탁월한 리더로 성장하기 위한 리더십 목표와 향상 방안
2) 나의 리더십 향상 목표 설정 및 달성 실행 계획 수립
3) 실천 계획 공유 및 선언
진단
실습

수강후기

후기 평점

5

5점

(24)

4점

(7)

3점

(1)

2점

(0)

1점

(0)

교육장안내

KMA오픈러닝센터
평일
08:30 ~ 17:30
휴무시간
12:30 ~ 13:30
교육문의
KMA 공개교육센터 (02-3274-9215)
팩스
0502-400-9988 / 02-3274-9399
쿠폰문의
KMA 회원서비스센터 (02-3274-9362)

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