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1일차
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현명한 직장인으로 거듭나기 3시간
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1) 현명한 직장인의 가치 - 현명한 직장인이 되기 위한 가치와 조건 인식 - 성과를 내는 직장인의 특징 이해 2) 현명한 직장생활의 실천전략 - 현명한 직장생활의 장애요소 파악 및 제거 방안 수립 - 현명한 직장생활 실천 항목 도출
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강의 사례연구
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자기성과 관리하기 4시간
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1) 자기역량점검 - [진단] KMA 역량 지표를 통한 나의 역량 진단 - 조직의 고성과자 특성 파악 - [실습] 나의 업무에 필요한 역량 확인 및 역량 개발 방법 모색 2) 성과평가구조 확인하기 - 조직 내 업무 성과 측정 방법 도식화 - 과거의 성과평가 결과 기술 및 분석 3) 선택과 집중하기 - 업무성과 저해요인 파악 및 극복방안 모색 - 나의 업무의 선택과 집중을 통해 성과창출 프로세스 재정립 - 나의 동기를 저해하는 요인 파악 및 해결방안 도출
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강의 토론 사례연구 실습
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2일차
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성과향상을 위한 관계 관리하기 4시간
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1) 기대역할 정립하기 - 나에 대한 조직, 상사, 동료의 기대 파악 - [토의] 역할 기대-인식의 Gap 관리 방안 및 대응책 2) 기대치 조율로 대인관계형성하기 - 기대치 조율 방법과 개선사항 파악 - [토의] 기대치의 Gap을 좁히는 방안 - [실습] 시나리오 설정 및 대응방안 수립
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강의 사례연구 실습
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팀과 자신의 성과 창출하기 2시간
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1) 시너지 성과 창출을 위해 지원하기 - 이해관계자의 특성 및 업무지원 스타일 파악 - 지원해야하는 과업의 우선순위 결정 프로세스 학습 - 지원 시 유의사항(Do & Don’t) 인식 2) 자기성과창출을 위해 협조요청하기 - 동료 및 상사의 협조가 필요한 상황 파악 - 협조를 얻기 위한 방법 및 성과창출을 위한 관계 지표 확인 - 동료 및 상사의 업무협조를 얻기 위한 방법 모색
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강의 실습
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인정받는 현명한 직장인 1시간
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1) 현명한 직장인으로 성공하기 - 업무수행 역량을 강화하기 위한 사항 파악 및 계획 수립 - 향후 업무에 요구되는 역량 파악 및 방법 모색
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실습
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