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[여의도] 조직 갈등을 기회로! 코칭으로 배우는 해결의 기술

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교육일정

2026-07-21 ~ 2026-07-21

신청기간
2025-10-21 ~ 2026-07-20
교육일수
1
교육시간

7시간

  • 1일차 09시00분 ~ 17시00분
  • 점심시간13:00 ~ 14:00
정원
30
교육비
일반 490,000 법인회원 440,000
담당자
KMA공개교육센터 02-3274-9215
장소
KMA 공개교육센터

상세안내

교육개요

  •  

학습목표
  • • 조직이나 개인 간에 일어나는 갈등을 슬기롭게 풀어냄으로써, 갈등을 새로운 관계 강화의 기회로 바꿀 수 있습니다.
    • 코칭 기반의 대화기법을 활용하여 갈등 상황을 해소하고, 해결책을 도출할 수 있습니다.
수강대상
  • • 업무 또는 생활 중에 갈등 상황을 자주 만나는 분
    • 코칭에 대한 관심과 코칭 기술 습득을 희망하는 분
    • 실제로 겪고 있는 갈등의 해결을 희망하는 분

시간표

시간표
일정 모듈 세부내용 학습진행 및 개요
1일차 코칭으로 바라보는 갈등의 본질
1.5시간
1) 조직 내 갈등의 본질
- 갈등 발생구조 및 유형(과업 vs 관계 중심)
- 최근 조직 갈등 사례 트렌드 소개
- 코칭으로 보는 갈등 프레임
2) 갈등 관리의 중요성과 대처 유형
- 자신의 갈등관리 스타일 진단과 분석
- 자신의 갈등 상황분석 시트 작성 (사례 기반 실습)
강의
진단
실습
코칭 스킬로 갈등 다루기
2.5시간
1) 코칭의 기본 개념과 갈등 코칭의 원리
- 코칭과 상담/컨설팅의 차이 이해
- 갈등 코칭 프로세스(경청, 공감, 질문, 피드백) 실전 적용
- 비언어적 기술의 중요성
2) SOLVE 모델 개요 및 갈등 상황 적용
- 코칭 모델과 일반적 갈등 해결 방식의 차이
- 전환 질문, 감정/공감 질문 등 갈등코칭 질문 실습
강의
실습
갈등 상황별 실전 코칭
3시간
1) 갈등 코칭 대화 실습(롤플레잉)
- 설계된 갈등해결 프로세스를 적용하여 상황별로 모의 사례 실습
- 참여자 실제 사례를 활용한 코칭 시나리오 실습
- 코칭 대화 피드백 및 리플렉션
2) 실천 전략(Action Plan) 수립
- 솔루션 코칭 프레임워크를 활용한 해결전략 설계
- 리더로서의 갈등코칭 역량 정립
강의
실습

수강후기

후기 평점

5

5점

(6)

4점

(3)

3점

(0)

2점

(0)

1점

(0)

교육장안내

KMA오픈러닝센터
평일
08:30 ~ 17:30
휴무시간
12:30 ~ 13:30
교육문의
KMA 공개교육센터 (02-3274-9215)
팩스
0502-400-9988 / 02-3274-9399
쿠폰문의
KMA 회원서비스센터 (02-3274-9362)

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