[여의도] 인정받는 직장인의 구두보고 스킬
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- 교육일정
-
2026-06-29 ~ 2026-06-29
- 신청기간
- 2025-10-22 ~ 2026-06-28
- 교육일수
- 1일
- 교육시간
-
7시간
- 1일차 09시00분 ~ 17시00분
- 점심시간13:00 ~ 14:00
- 정원
- 30명
- 교육비
- 일반 490,000원 법인회원 440,000원
- 담당자
- KMA공개교육센터 02-3274-9215
- 장소
- KMA 공개교육센터
상세안내
교육개요
학습목표
- • 보고의 핵심 흐름과 구조를 이해하고, 누구보다 빠르고 명확하게 보고 자료를 준비할 수 있습니다.
• 상사의 커뮤니케이션 스타일을 분석해, 상황에 맞는 맞춤형 보고 전략을 수립할 수 있습니다.
• 구두보고 시나리오를 통해 핵심을 놓치지 않고, 간결하고 설득력 있게 메시지를 전달할 수 있습니다.
수강대상
- • 효과적인 보고를 통해 상사로부터 인정받고 싶은 직장인
• 상사의 의중을 파악하여 보고 내용 준비를 효율적으로 하고 싶은 직장인
• 새로 입사하거나 상사가 변경되어 보고 스킬을 향상시켜야 하는 직장인
시간표
| 일정 | 모듈 | 세부내용 | 학습진행 및 개요 |
|---|---|---|---|
| 1일차 |
나의 보고 실력 점검하기 1시간 |
1) 보고에 대한 성찰하기 - 정의, 중요성, 방법, 어려움 2) 보고 실습 - 상사가 갑자기 업무지시를 주는 상황 실습 - 보고의 본질, 상사가 궁금한 것을 보고하는 것이다! |
토의 실습 |
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보고의 기본기 탄탄하게 다지기 2시간 |
1) 보고의 정의 및 중요성 - 보고는 무엇을, 어떻게, 왜 하는 것인가에 대한 이해 - 상사/구성원 입장에서 보고의 중요성 2) 업무수명 및 보고 프로세스 이해 - 업무지시 → 해석확인 → 질문 → 중간보고 → 수정보완 → 최종보고 - [사례] 비슷하지만 서로 다른 업무지시 해석 - 두리뭉실한 업무지시를 명확하게 이해하는 ‘확인 질문법’ |
사례연구 강의 |
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상황에 맞는 보고 스킬 익히기 1시간 |
1) 중간 보고 - 중간보고 타이밍과 보고해야 하는 3가지 내용 2) 문제 보고 - 문제 유형에 따른 보고 (긴급사태 vs. 일반문제) 3) 정보 보고 - 정보를 사실/추론으로 구분하여 보고 (구름-비-우산 기법) |
강의 사례연구 |
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상사 스타일별 보고법 2시간 |
1) 성격 유형에 따른 보고 방법 - 상사 유형별 업무 스타일, 커뮤니케이션 스타일 - 머리형, 가슴형, 장형 유형에 따라 보고 시 유의사항 2) 상사의 스타일에 따른 보고 스킬 - 불안한 상사, 의심이 많은 상사, 생각이 많은 상사, 보수적인 상사, 진취적인 상사 |
실습 사례연구 |
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핵심위주 간결한 보고 시나리오 1시간 |
1) 6단계 보고 시나리오 작성 - 1단계: 보고의 주제(Theme) 전달하기 - 2단계: 하고 싶은 이야기의 수(Number) 전달하기 - 3단계: 이야기의 요점, 결론, 의견(Opinion) 전달하기 - 4단계: 결론이 옳은 이유(Reason) 전달하기 - 5단계: 구체적인 예(Exampe) 들기 - 6단계: 요점, 결론 반복해 끝맺기 2) 종합 실습 및 피드백 |
강의 실습 |
수강후기
5점
(13)
4점
(4)
3점
(0)
2점
(0)
1점
(0)
교육장안내
KMA오픈러닝센터
- 평일
- 08:30 ~ 17:30
- 휴무시간
- 12:30 ~ 13:30
- 교육문의
- KMA 공개교육센터 (02-3274-9215)
- 팩스
- 0502-400-9988 / 02-3274-9399
- 쿠폰문의
- KMA 회원서비스센터 (02-3274-9362)
