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[여의도] 상하소통 : 조직 내 세대간 소통 전략

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교육일정

2026-07-22 ~ 2026-07-22

신청기간
2025-10-23 ~ 2026-07-21
교육일수
1
교육시간

7시간

  • 1일차 09시00분 ~ 17시00분
  • 점심시간13:00 ~ 14:00
정원
30
교육비
일반 490,000 법인회원 440,000
담당자
KMA공개교육센터 02-3274-9215
장소
KMA 공개교육센터

상세안내

교육개요

  •  

학습목표
  • • 급변하는 환경과 조직 속에서 세대 간 서로의 특징을 차별화된 키워드로 이해할 수 있습니다.
    • 서로의 신뢰 기반으로 소통이 필요한 역할을 확인하고 MZ세대와 선배를 인정할 수 있습니다.
    • 다양한 갈등 상황에 따라 소통의 한계 극복법과 조화로운 소통의 가치를 확인할 수 있습니다
수강대상
  • • 라떼 선배/상사 이해로 조직의 핵심인재로서 거듭 인정 받고 즐겁게 일하고 싶은 분
    • 최근 구성원들을 이해하기 어려웠던 선배/상사로서 세대 간 소통이 필요한 분
    • 세대간 이해를 통해 상호작용을 더욱 견고히 하고 성과를 이끌고 싶은 리더

시간표

시간표
일정 모듈 세부내용 학습진행 및 개요
1일차 AI시대, 환경변화와 미래역량
2시간
1) AI 시대 필수역량
2) 미래역량 Up-skilling & Re-skilling
3) 新 시대 인간이 핵심
- AI시대 기계와 시스템 세상, 인간만이 할 수 있는 다양한 경험
강의
토의
사례연구
Ready! 세대별 구분 특징 이해와 변화 찾기
2시간
1) 라떼세대와 MZ세대 이해
2) B/386/X/MZ/ME 세대 : 라떼 진단
3) MZ세대 이해를 위한 특징 : 5가지 키워드
- 90년대 생의 관계관리
- 2000년대 생의 초초초 : 관계관리 특징 3가지
- 요즘 것들 소통의 특징
4) 세대 간의 차이는 OO차 이다!
5) 조직 내 6가지 상황 의사소통의 한계
강의
진단
사례연구
상하소통의 힘! 조화로운 新 소통관리
3시간
1) 상하소통 반응 유형 진단
- 상하소통 5가지 반응 유형과 소통 전략
- 조직 구성원들과의 소통 관계력 2가지 관점
2) 세대 간 차이 극복 0순위부터 3순위까지
- 세대 간 벽을 허무는 소통원리
- 세대 간 소통을 이루는 진심원리
- 세대 간 마음이 통하는 공감원리
강의
토의
사례연구

수강후기

후기 평점

4

5점

(8)

4점

(3)

3점

(3)

2점

(1)

1점

(0)

교육장안내

KMA오픈러닝센터
평일
08:30 ~ 17:30
휴무시간
12:30 ~ 13:30
교육문의
KMA 공개교육센터 (02-3274-9215)
팩스
0502-400-9988 / 02-3274-9399
쿠폰문의
KMA 회원서비스센터 (02-3274-9362)

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