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1일차
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과정개발 기획하기 3시간
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1) 교육과정개발이란 무엇인가? - HRD 담당자의 역할과 필요 역량 2) 교육과정의 기획이란 무엇인가? - 교육과정 기획의 의미와 구성 요소 - 교육과정 기획단계의 요소들 - 업무 중심 vs. 역량 중심
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강의 토의 실습
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과정개발 계획세우기 4시간
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1) 어떤 과정을 개발할 것인가? - 교육필요점 파악과 교육목표의 설정 2) 교육과정 개발모형 이론과 적용 - 전통적 개발 이론 : ADDIE, Dick & Carey, Tyler 모형 - Agile 시대의 새로운 개발 모형 : SAM 모형 3) 누구를 대상으로 어떤 내용을 담을 것인가? - 학습자 분석, 교육 요구분석, 학습내용 분석 - 요구조사 설문지 개발 실습
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강의 실습
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2일차
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학습구조 만들기 4시간
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1) 내용을 어떻게 구성할 것인가? - 학습목표의 설정과 K.S.A.의 도출 - 학습 내용의 구성과 구조 설계(거시설계와 미시설계) - 역량의 확인과 효과적 학습방법 선정 - 교수방법 선정, 평가방법 선정 2) 과정 설계 실습 - 학습구조도 작성 - 모듈 미시설계안 작성
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강의 실습 토의
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학습자료 개발하기 2시간
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1) 교육과정 개발 결과물은 무엇인가? - 교재, 슬라이드, 매체, 교안 등등 2) 교보재의 구성과 개발 - 교재와 슬라이드 작성 스킬, 강사 매뉴얼 개발 방법 - 내용 적합성 확인, 경험과 은유의 활용 - 평가도구의 개발
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강의 실습
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과정 실행과 평가 1시간
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1) 교육과정 운영계획 수립 2) 교육기획안 작성 실습
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강의 실습
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