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1일차
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리더십 개발, 어떻게 할 것인가? 4시간
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1) [리더십 개발]과 전문코치의 길 - [리더십 개발]을 위한 Issues 2) [리더십 개발]전략 - 리더십 개발을 위한 5가지 전략 파악 - 리더십 진단 체험과 부서진단 실습 실시 3) 어떤 코치가 될 것인가?
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강의 사례연구
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리더십 개발을 그룹코칭으로 3시간
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1) [그룹코칭]에 대한 이해 - 그룹코칭 개념 파악 2) [그룹코칭] 체험 - 교수가 주도하는 그룹코칭 시범실습 실시
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강의
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2일차
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그룹코칭 표준모델 3시간
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1) [그룹코칭]의 표준 모델 - 그룹코칭 활동의 개요와 기본 프로세스 제시 2) [그룹코칭]의 전개 프로세스 - 그룹코칭 전개의 기본구조와 그룹코칭의 회기 운영 방식 확인 - 팀코칭 방식을 활용한 그룹코칭 주요 Issues 3) [그룹코칭]의 [표준화] - 표준화의 의의, 표준화 도구 및 실전 Tips 등 학습
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강의 사례연구
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그룹코칭에 필요한 핵심스킬 4시간
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1) [그룹코칭] 성공의 기본 - 코칭 대화와 2가지 욕구 파악 - [전문코치]에게 필요한 [핵심역량] 5가지 제시 2) [존재감 있는 코치]가 되라 : 코치로서의 존재감 점검 3) [Critical Thinker]가 되라 - 그룹코칭에서 코치의 사고근력의 중요성을 확인하고, 생각의 Risk에 대응하는 스킬을 연구하는 팀 코칭 실시 4) [질문의 고수]가 되라 - 주의깊은 경청과 예리한 파악에서 강력한 질문으로 이어지는 메커니즘 및 스킬 습득 5) [공감 경청자]가 되라 : 심층 연구 실시 6) [의식확대 전문가]가 되라 : 의식확대를 위한 전략 2가지 파악
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강의 실습
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3일차
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효과적인 리더십 개발을 위하여 6시간
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1) [코칭 계획] 수립을 위한 현안 파악 2) [코칭 Issues] 발굴과 [코칭 전략] 구상 3) [코칭 계획] 수립과 [Pre ~ Main Session] 실시 4) [코칭 성과] 평가와 [Post Session] 실시
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실습 사례연구
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